Cualquier trabajador puede pedir cambio de turno, flexibilidad horaria o teletrabajar

La legislación laboral española ha vivido importantes cambios en los últimos meses. Una de las medidas que más repercusión mediática y social ha tenido es la implementación por parte de las empresas del registro horario obligatorio desde el pasado 12 de mayo. Pero otra novedad aplicable a todos los trabajadores ha pasado más bien desapercibida. Se trata del derecho a pedir la adaptación [...]

Entra en vigor el registro laboral

El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas, desde este domingo 12 de mayo, a registrar la jornada laboral que realizan diariamente sus trabajadores, que deberá incluir el horario concreto de inicio y fin de la jornada de cada uno de los contratados. A partir de este momento, la Inspección de Trabajo empieza a controlar a las empresas, que se [...]

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