¿Tengo las herramientas de gestión necesarias? ¿Y los hábitos? Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad… o inefectividad.

Y de esto va el nuevo programa organizado por Anel y que llevará a cabo Jaume Gurt: ‘8 hábitos para llevar a la práctica en el entorno de trabajo’. Una iniciativa destinada a recoger las claves de trabajo que nos van a permitir obtener un modelo de alto rendimiento en una organización, a través del conocimiento, comprensión y practica de 7 hábitos (Steven Covey), así como la extensión a través de un 8 al equipo y organización.

Hay 8 hábitos para conseguir resultados en tu empresa:

  • Estructurados en 4 Modulos, en cada uno de ellos se trabajará con dos hábitos de los equipos altamente eficientes. (26 de abril, 10 de mayo, 31 de mayo y 11 de junio)
  • Se descubritá dónde se encuentra cada participante respecto al habito presentado
  • Se trabajará la puesta en acción de cada uno de ellos dentro del marco particular de cada participante y se construirá un puente para llevar la práctica al entorno de trabajo

¿QUÉ VAS A APRENDER?

Hábitos que se encadenan uno con otro para mejorar nuestra capacidad de producción individual y grupal:

  • Poner método en la priorización de las tareas que acechan diariamente
  • Establecer negociaciones que facilitan las relaciones y el trabajo en equipo
  • Potenciar la escucha como herramienta de relación y éxito
  • Crear sinergias en los equipos
  • Entrar en un modelo de mejora continua

Con respecto a la metodología, se desplegará una base teórica de conceptos e ideas sobre cada uno de los hábitos. Y, a través de juegos, reflexiones individuales y grupales, cada uno de los participantes descubrirá dónde se encuentra respecto al hábito presentado. Se presentarán herramientas para mejorar dicho habito, se practicará la puesta en acción dentro del marco particular de cada participante y se definirá un plan de acción para llevar la práctica al entorno de trabajo.

Al inicio de cada nueva sesión, siempre se empezará revisando la puesta en acción de los hábitos presentados el ultimo día (cómo ha ido, qué dificultades se han tenido, qué ha resultado fácil, etc.) con el objetivo de consolidar y trabajar los ajustes necesarios para vencer las dificultades y progresar.

JAUME GURT

Estudió Ingeniería de Telecomu­nicaciones y posee un máster PDD del IESE. Su inquietud por las personas le ha llevado a formarse en coaching, eneagrama, constelaciones organizacionales, sistémica, meditación, mindfulness, Master Practitio­ner PNL; y aplicarlo al mundo empresarial con éxito. Llegó a InfoJobs como director comercial para crear el modelo de negocio en 2002 y, en 2010, paso a ser director general, llevándola a ser Nº 1 BPTW.

Cofundador de la fundación Capitalismo Consciente España. En 2016-17 trabaja como director de organización y desarrollo de personas en Schibsted Spain, Actualmente guía a las empresas en su transformación cultural y organizacional, para crear empresas con alma, y desde el blog ‘un ceo sin corbata‘  y el libro ‘Diseña tu futuro. Atrévete a ser tú: la felicidad en el trabajo es posible’, comparte su experiencia sobre el liderazgo, la motivación de las personas, y la felicidad en las empresas. Es también director general de la fundación Global Future of Work Fundation.

Para todos los interesados, más información e inscripciones en el teléfono 948291271 o a través del correo electrónico.